En Transener estamos convencidos que nuestra principal gestión está en el conocimiento de nuestros equipos. Esta idea nos permitió convertirnos en referentes del Mercado Eléctrico desde hace 30 años.

¡Formá parte de un gran equipo de personas!

Queremos conocer tus experiencias e intereses y brindarte un espacio donde puedas comenzar a construir tu carrera profesional, generando valor en cada etapa de tu desarrollo.

PRINCIPALES EJES:

Nuestro Compromiso

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de experiencias y prácticas que consoliden la formación profesional.

Vos sos el protagonista

Somos una empresa en constante evolución y nos interesa sumar colaboradores con ganas de crecer e innovar. Queremos que vos seas el protagonista de este cambio. ¡Vení a crear el futuro que soñás!

Aprendé de otros, haciendo lo que te gusta

Incentivamos el trabajo colaborativo y el aprendizaje por proyectos, para que aprendas a analizar, comprender la información y puedas comunicarte desarrollando un pensamiento crítico y creativo. Queremos que seas autónomo en tu aprendizaje.

Formate en un mundo laboral en permanente cambio

Capacitarnos nos permite proyectarnos en un futuro profesional muy desafiante.
Por eso te brindamos la posibilidad de desarrollar tus competencias digitales, fortalecer tu habilidad para trabajar de manera colaborativa; ser creativo, proactivo e incorporar valores como la confianza, la responsabilidad, resiliencia y empatía.

Contamos con un capital humano altamente capacitado, personas comprometidas y motivadas en la búsqueda de la mejora continua, con el objetivo de brindar un servicio de excelencia.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Nuevos Profesionales que sean:

Protagonistas, innovadores, personas comprometidas con la seguridad, el desarrollo sustentable y el crecimiento; apasionadas por aprender, centradas en la productividad, que cuenten con flexibilidad y agilidad en la toma de decisiones, y con un conocimiento global del negocio.

Unite al mundo de la energía eléctrica
Se parte del Primer Programa de Nuevos Profesionales de la compañía:

Onboarding: 3 meses. Capacitación.

Especialización en la posición a cubrir: 3 meses.

Rotación total de 6 meses (disponibilidad y predisposición para viajar durante estos primeros 6 meses) A lo largo del país.

Desarrollo de Carrera Profesional. Mentoring. Programa de Formación Directiva.

Nuevos Profesionales

Protagonistas

Innovadores

Comprometidos con la Seguridad, el desarrollo

Apasionados por aprender

Proactivos

Ágiles

Flexibles

Estudiantes del último año de la carrera (que adeuden hasta 2 finales + tésis).

Profesionales recién recibidos (Max. 2 años)

Disponibilidad para viajar

Profesionales o estudiantes de las carreras de:

-Ingeniería Eléctrica

-Ingeniería Electromecánica

-Ingeniería Electrónica

-Ingeniería Civil

-Ingeniería Mecánica

-Ingeniería en Telecomunicaciones

-Lic. o Ingeniería en Sistemas

-Ingeniería Industrial

-Lic. en Adm de Empresas

-Lic. o Ingeniería en Seguridad e Higiene

-Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares.

-Lic. en Economía

-Abogacía

-Contador

-Agrimensor

-Expertos en Ciberseguridad (con certificaciones)

-Experto en Gestión de Datos (con certificaciones)

Con Residencia en:

Cualquier lugar del país

Unite al mundo de la Energía Eléctrica

Se parte del Primer Programa de Nuevos Profesionales de la compañía:

Brindamos la oportunidad de capacitarse, hacer networking con colegas y rotar por las áreas para obtener una visión global e integral de la compañía.

Onboarding

Especialización en la posición a cubrir

Rotación Total 6 meses.